für junge Frauen zwischen 21 und 25 Jahren mit Pflichtschulabschluss

Im Schulungszentrum Gasometer unterstützen wir im Projekt #futurefactory junge Frauen im Alter zwischen 21 und 25 Jahren mit Pflichtschulabschluss, bei der richtigen Auswahl eines Ausbildungs- oder Arbeitsplatzes.

Kurzfilm zum Projekt https://www.youtube.com/watch?v=izmYdf_TKiU

Nach einer ersten, kurzen Einstiegsphase können die Teilnehmerinnen in diesem Projekt individuell und bedarfsorientiert aus unseren Angeboten wählen:
 

• Berufe (besser) kennen lernen
• in der Werkstatt Berufe in den Bereichen Textil, Holz, Metall und Elektro ausprobieren
• Unterstützung bei der Berufswahl und der passenden Ausbildung
• Mathematikkenntnisse verbessern
• Deutsch & Kommunikation trainieren
• Bewerbungstraining und Lebenslauf professionell gestalten
• IT Kenntnisse vertiefen
   

Außerdem vermittelt das Projekt #futurefactory

• Inspiration
• Innovation
• Frauenpower
• Selbstbestimmung
• Zusammengehörigkeit
• Lebendigkeit
   

Die Teilnehmerinnen haben die Möglichkeit begleitend in diesem Projekt Beratung zu unterschiedlichen Lebensthemen in Anspruch zu nehmen. Immer mit dem Ziel vor Augen ihren Ausbildungs- bzw. Berufswunsch umzusetzen.

Interessierte Frauen können sich an Ihre AMS Beraterin oder ihren AMS-Berater mit der Bitte um Zuweisung zu einem unserer Infotage wenden (TAS-Nummer M343136).

Kontakt
 

#futurefactory
Schulungszentrum Gasometer
Guglgasse 12 /Gasometer C / 4. Stock
1110 Wien
Tel.: 01 / 349 10 30
E-Mail: sz.gasometer@jaw.at

Leiter: Markus Martincevic, MSc MEd

Die Jugend am Werk Berufsausbildung für Jugendliche GmbH ist ein etabliertes soziales Unternehmen und mit der Umsetzung der Ausbildungsgarantie in Wien beauftragt. In diesem Rahmen bietet Jugend am Werk an diversen Standorten in Wien jungen Menschen die Möglichkeit zur Berufsausbildung an. Aufgrund einer anstehenden Pensionierung ist eine interssante Stelle in unserem Unternehmen zu besetzen.
Wir suchen ab Juni 2018

eine Lehrbetriebsleitung

am Standort Gutheil-Schoder Gasse in 1100 Wien.
In diesem Lehrbetrieb werden aktuell rund 300 junge Menschen von 35 Mitarbeiter/innen über die gesamte Lehrzeit im Rahmen der überbetrieblichen Berufsausbildung ausgebildet und begleitet. Für Partnerfirmen der freien Wirtschaft kann der Lehrbetrieb Grundausbildungen sowie Zusatzausbildungen konzipieren, anbieten und durchführen. Fördergeber von Jugend am Werk sind unter anderem das AMS Wien, der ÖGB und die AK Wien.

In dieser Funktion treffen Sie die bestmögliche Personalauswahl und Personalentwicklung, Sie steuern die inhaltliche Umsetzung der Ausbildungsziele und Maßnahmenerfolge und übernehmen Budgetverantwortung. Ein regelmäßiger Austausch zwischen allen Ebenen innerhalb der Organisation gehört zur Kommunikationskultur und wird gepflegt.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: 

• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung und kostenbewussten Administration
• Mitarbeiter/innen-Führung: Förderung eines guten Arbeitsklimas, welches die optimale Entfaltung der Mitarbeiter/innen und Teilnehmer/innen unterstützt 
• Zielgerechte Abwicklung der Ausbildungsmaßnahmen: Planung der Personal- und Raumressourcen, Budgetplanung, Projektmonitoring, Berichtslegung, et cetera
• Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den anderen Standortleitungen von Jugend am Werk, den regionalen Geschäftsstellen des AMS Wien, den Berufsschulen und weiteren Kooperationspartner/iinnen

Ihre Kompetenzen: 

• Erfahrung in der Umsetzung von arbeitsmarktpolitischen Projekten, insbesondere mit den Zielgruppen Jugendliche und junge Erwachsene (idealerweise in Leitungsfunktion) 
• Hohe Sozialkompetenz: ein Talent, Menschen zu begleiten und zu führen 
• Innovationsgeist und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten 
• Konfliktlösungs- und Kommunikationskompetenz: auf laufende Ereignisse überlegt einwirken und auch in schwierigen Situationen Kommunikations- und Improvisationsfähigkeit beweisen 
• Betriebswirtschaftliches Know-How ist für diese Position notwendig 
• Organisatorische und administrative Kompetenz: Sie arbeiten strukturiert und sind souverän im Umgang mit den gängigsten Office-Programmen 
• Interesse an der Weiterentwicklung der Berufsausbildung 
• Eine kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Unser Angebot: 

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Ausrichtung 
• Mitarbeit in einem innovationsfreudigen Unternehmen mit einem dynamischen Umfeld 
• Begleitung und Förderung junger Menschen für ihre berufliche Zukunft 
• Bedarfsgerechte persönliche und berufliche Weiterbildung

Entlohnung nach SWÖ KV (VG 8) mindestens 2.399,80 brutto pto Monat gemäß Vordienstzeiten (maximal 10 Jahre anrechenbar) zuzüglich Leitungszulage. Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Qualifikation.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ausbildungs- und Erfahrungsnachweisen per E-Mail bis 26. Februar 2018 an Herrn Bernhard Braun (bernhard.braun@jaw.at ).

Für das Begleitete Wohnen in der Adalbert-Stifter-Straße in Wien 20 suchen wir ab 1. Juni 2018

eine/n Mitarbeiter/in

mit 37,5 Wochenstunden befristet bis 31. Juli 2019 (eventuell Option auf Verlängerung, Karenzvertretung)

Derzeit werden 26 Bewohner/innen in ihren eigenen oder von Jugend am Werk angemieteten Wohnungen begleitet. Die Unterstützung wird mittels individueller Betreuungsvereinbarung je nach Bedarf gemeinsam mit den Bewohner/innen festgelegt. Mit Hausbesuchen, Begleitungen oder auch Treffen im Betreuungsstützpunkt sollen die Bewohner/innen bei einer weitest möglich selbstbestimmten Lebensführung unterstützt und begleitet werden.

Arbeitsinhalte:

• Begleitung und Beratung der Bewohner/innen zu einer möglichst selbstbestimmten Lebensgestaltung im Sinne von Inklusion und Sozialraumorientierung
• Unterstützung bei der Koordination und Planung von Terminen (Amtswege, Medizinisches, Freizeitaktivitäten)
• Wertschätzende computergestützte Dokumentation relevanter Inhalte
• Begleitung in alltäglichen Belangen
• Beratung in finanziellen und rechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Sachwalter/innen, Ärzten/innen, Ämtern und Behörden
• Krisenmanagement und Begleitung durch psychische Krisen

Anforderungen:

• Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung ( Anerkannte Qualifikationen: Diplom-Sozialbetreuer/nnen/Fachsozialbetreuer/nnen/Basismodul Behindertenbegleitung und Behindertenbetreuung, Diplom Sozialpädagogik, FH-Studium Soziale Arbeit, Studium Psychologie, Studium Bildungswissenschaften, Studium Inklusive Pädagogik, bei Ausbildungen in den Nachbarländern mit den jeweils erforderlichen Nostrifikationen)
• Inklusive, partizipative Grundhaltung: Empowerment, Selbstbestimmung, Arbeiten unter Berücksichtigung von Vielfalt- und genderspezifischen Gesichtspunkten, Ausschöpfen von Ressourcen im Sozialraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team, regelmäßige Teilnahme an Teamgesprächen
• Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
• Konfliktfähigkeit
• Auseinandersetzung mit aktuellen sozialpolitischen Entwicklungen und Kenntnis der Wiener Soziallandschaft
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten: fallweise auch an Wochenenden und Feiertagen.

Wir bieten:

• Jugend am Werk bietet als große Organisation seinen Mitarbeiter/innen diverse Weiterentwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen
• Regelmäßige Supervisionen
• Beratungsteam zu Spezialfragen aus den Bereichen Sozialarbeit, Heil- und Inklusive Pädagogik, Psychologie und Pflege

Entgelt nach SWÖ-KV:
Vollzeit ab 2.203,20 (VG 7/01) Euro brutto (für Berufseinsteiger/innen); Einstufung nach Vordienstzeiten (maximal 10 Jahre anrechenbar).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht!

Personen, die sich für diese Stelle interessieren, werden eingeladen, sich ab sofort bis spätestens 30. April 2018 schriftlich bei der Leitung des Wohnverbund Wien Nordwest zu melden.

Maria Köberl
Wohnverbund Wien Nordwest
Kreindlgasse 9
1190 Wien
Telefon: 01 369 12 30 60
E-Mail: maria.koeberl@jaw.at

Für die intensiv betreute Wohngemeinschaft Redtenbachergasse 57 in 1160 Wien suchen wir ab sofort

eine/n Betreuer/in

mit 31 Wochenstunden als Karenzvertretung.

Arbeitsinhalte:

• Individuelle Begleitung und Unterstützung von 9 Bewohner/innen: Ressourcen suchen, nützen und aktivieren
• Koordination und Begleitung von Arzt- und Amtswegen
• Unterstützende pflegerische Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Sachwalter/innen, Ämtern und Behörden
• Wertschätzende Dokumentation relevanter Inhalte in der zur Verfügung gestellten Software

Anforderungen:

• fachliche Kompetenz: Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung mit Pflegeassistenz!
• persönliche Kompetenz: kritikfähig, beziehungsfähig, eigenständig, positiv, gutes Gespür beim Ausloten der eigenen Handlungsspielräume im Team und in der Organisation!
• soziale Kompetenz: Arbeit im Team, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit!
• persönliches Engagement: die Fähigkeit kreative Ideen im Team umzusetzen!

Entgelt nach SWÖ-KV:
Bei Vollzeit ab € 2.054,40 brutto (VG 6/01 – Berufseinsteiger/innen) plus Zulagen; Einstufung nach Vordienstzeiten (maximal 10 Jahre anrechenbar).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!

Personen, die sich für diese Stelle interessieren, werden eingeladen, sich ab sofort bis spätestens 31. Jänner 2018 schriftlich bei Gerhard Oberbauer unter gerhard.oberbauer@jaw.at zu bewerben.

für junge Frauen zwischen 21 und 25 Jahren mit Pflichtschulabschluss

Im Schulungszentrum Gasometer unterstützen wir im Projekt #futurefactory junge Frauen im Alter zwischen 21 und 25 Jahren mit Pflichtschulabschluss, bei der richtigen Auswahl eines Ausbildungs- oder Arbeitsplatzes.

Kurzfilm zum Projekt https://www.youtube.com/watch?v=izmYdf_TKiU

Nach einer ersten, kurzen Einstiegsphase können die Teilnehmerinnen in diesem Projekt individuell und bedarfsorientiert aus unseren Angeboten wählen:
 

• Berufe (besser) kennen lernen
• in der Werkstatt Berufe in den Bereichen Textil, Holz, Metall und Elektro ausprobieren
• Unterstützung bei der Berufswahl und der passenden Ausbildung
• Mathematikkenntnisse verbessern
• Deutsch & Kommunikation trainieren
• Bewerbungstraining und Lebenslauf professionell gestalten
• IT Kenntnisse vertiefen
   

Außerdem vermittelt das Projekt #futurefactory

• Inspiration
• Innovation
• Frauenpower
• Selbstbestimmung
• Zusammengehörigkeit
• Lebendigkeit
   

Die Teilnehmerinnen haben die Möglichkeit begleitend in diesem Projekt Beratung zu unterschiedlichen Lebensthemen in Anspruch zu nehmen. Immer mit dem Ziel vor Augen ihren Ausbildungs- bzw. Berufswunsch umzusetzen.

Interessierte Frauen können sich an Ihre AMS Beraterin oder ihren AMS-Berater mit der Bitte um Zuweisung zu einem unserer Infotage wenden (TAS-Nummer M343136).

Kontakt
 

#futurefactory
Schulungszentrum Gasometer
Guglgasse 12 /Gasometer C / 4. Stock
1110 Wien
Tel.: 01 / 349 10 30
E-Mail: sz.gasometer@jaw.at

Leiter: Markus Martincevic, MSc MEd

Für das Begleitete Wohnen Hanreitergasse im 21. Bezirk suchen wir ab 1. April 2018

eine/n Mitarbeiter/in

mit 20 Stunden pro Woche als Bildungskarenzvertretung befristet bis 31. März 2019.

Derzeit werden 20 Bewohner/innen in ihren eigenen oder von Jugend am Werk angemieteten Wohnungen begleitet. Die Unterstützung wird mittels individueller Betreuungsvereinbarung gemeinsam mit den Bewohner/innen festgelegt. Mit Hausbesuchen, Begleitungen oder Treffen im Betreuungsstützpunkt sollen die Bewohner/innen bei einer selbstbestimmten Lebensführung unterstützt und begleitet werden. Im Team des begleiteten Wohnens Hanreitergasse arbeiten derzeit vier Betreuer/innen.

Arbeitsinhalte

• Begleitung der Bewohner/innen zu einer möglichst selbstbestimmten Lebensgestaltung im Sinne der Inklusion und Sozialraumorientierung
• Unterstützung bei der Koordination und Planung von Terminen (Amtswege, medizinische Termine, Freizeitaktivitäten,…)
• Wertschätzende computergestützte Dokumentation relevanter Inhalte
• Begleitung in alltäglichen Belangen
• Beratung in finanziellen und rechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Sachwalter/innen, Ärzten/innen, Ämtern und Behörden
• Krisenmanagement und Begleitung der Bewohner/innen in Krisen

Anforderungen

• Abgeschlossene, facheinschlägige pädagogische Berufsausbildung
• Inklusive, partizipative Grundhaltung: Empowerment, Selbstbestimmung, Ausschöpfen von Ressourcen im Sozialraum
• Teilnahme an Supervisionen
• Lösungsorientierter Umgang in Krisen- und Konfliktsituationen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Genauigkeit, Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und eine bewohner/innenorientierte Grundhaltung

Entgelt nach SWÖ-KV: bei Vollzeit ab €2.203,20 (VG 7/01) brutto (für Berufseinsteiger/innen); Einstufung nach Vordienstzeiten (maximal 10 Jahre anrechenbar).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!

Personen, die sich für diese Stelle interessieren, werden eingeladen, sich bis zum 10. Februar 2018 schriftlich bei Walter Bachlechner unter AmMarchfeldkanalWVLeitungundStv@jaw.at  zu melden.

Die Jugend am Werk Berufsausbildung für Jugendliche GmbH ist ein etabliertes soziales Unternehmen und mit der Umsetzung der Ausbildungsgarantie in Wien beauftragt. In diesem Rahmen ist Jugend am Werk Träger des Projekts Produktionsschule STAR (Standorte Wien 1160 und 1100). Wir suchen ab 1. März 2018

eine/n Trainer/in

für das Vormodul zur Produktionsschule für 37,5 Stunden pro Woche, um praktische Arbeiten rund um die Schwerpunkte Natur/Arbeit mit Pflanzen anzuleiten. Das Vormodul bereitet Jugendliche auf das Projekt Produktionsschule STAR vor und ermöglicht einen niederschwelligen Einstieg. Das Projekt Produktionsschule STAR unterstützt beim Übergang zwischen Schule und einer weiterführenden Ausbildung. Die Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 15 und 21 Jahren oder 24 Jahren, wenn eine Behinderung vorliegt.

Anforderung an diese Stelle
Qualifikation 

• Trainer/innenausbildung oder pädagogische Ausbildung 
• Berufsausbildung im Bereich Natur, einschlägige Berufserfahrung 
• Berufserfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen

Persönliche Kompetenzen 

• Pädagogisches Interesse an der gezielten Förderung von Jugendlichen 
• Verständnis, Geduld, Frustrationstoleranz und Stressresistenz 
• Sensibilität für Gender- und Diversityfragen 
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an der Supervision

Von Vorteil 

• Fremdsprachenkenntnisse (Türkisch, Serbisch, Kroatisch, et cetera) 
• Ausbildner/innenprüfung

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Entgelt nach SWÖ-KV: Bei Vollzeit ab 2.203,20 (VG 7/01) Euro brutto (Berufseinsteiger/innen), Einstufung nach Vordienstzeiten, maximal 10 Jahre anrechenbar.

Interessent/innen werden eingeladen, sich schriftlich bis spätestens 5. Februar 2018 bei der Leitung Frau Birgit Biedermann per E-Mail an birgit.biedermann@jaw.at zu bewerben.